Der Leitfaden informiert Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Personalentscheidungstragende von Zeitarbeitsunternehmen über eine sichere und gesundheitsgerechte Betriebsorganisation des Zeitarbeitsunternehmens sowie über einen Überlassungsprozess, in dem präventiv Sicherheit und Gesundheit berücksichtigt werden. Ergänzt wird der Leitfaden durch Praxishilfen, die es erleichtern, die Abläufe im Unternehmen wirkungsvoll präventiv zu gestalten.