Handlungsfeld
Prävention, betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) und Arbeitsschutz/Unterstützung innerbetrieblicher Maßnahmen

Beiträge der beteiligten Sozialversicherungsträger
Gesetzliche Krankenversicherung: Leistungen nach dem Leitfaden Prävention in den Handlungsfeldern der BGF: „Beratung zur gesundheitsförderlichen Arbeitsgestaltung“ und „Gesundheitsförderlicher Arbeits- und Lebensstil“
Gesetzliche Unfallversicherung: Präventionsleistungen nach der „Position der gesetzlichen Unfallversicherung zur Prävention“ und auf Grundlage des DGUV Grundsatz 306-002 „Präventionsfeld ‚Gesundheit bei der Arbeit` Maßnahmen der Individualprävention gemäß § 9 Abs. 4 SGB VII in Verbindung mit § 3 Berufskrankheitenverordnung" 
Gesetzliche Rentenversicherung: Leistungen nach dem Rahmenkonzept der gesetzlichen Rentenversicherung: Auf Antrag des Versicherten Ermittlung und Beurteilung des verhaltensbezogenen Präventionsbedarfs sowie Erbringung von medizinischen Leistungen zur Sicherung der Erwerbsfähigkeit/Förderung der Eigenverantwortung zur Gestaltung eines gesundheitsförderlichen Lebensstils im Alltag und am Arbeitsplatz

Zu beteiligende Organisationen und Einrichtungen*
Unternehmensleitung einschließlich Personalverantwortliche, Betriebs- und Personalräte, Betriebsärztinnen und Betriebsärzte sowie Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Gleichstellungsbeauftragte, Vertrauenspersonen der schwerbehinderten Menschen, Arbeitsschutzbehörden der Länder.

Handlungsfeld
Prävention, betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) und Arbeitsschutz/Förderung und Unterstützung von Netzwerken

Beiträge der beteiligten Sozialversicherungsträger
Gesetzliche Krankenversicherung: Leistungen nach dem Leitfaden Prävention, BGF-Handlungsfeld „Überbetriebliche Vernetzung und Beratung“
Gesetzliche Unfallversicherung: Präventionsleistungen der „Position der gesetzlichen Unfallversicherung zur Prävention“ und auf Grundlage des DGUV Grundsatz 306-002 "Präventionsfeld ‚Gesundheit bei der Arbeit` Maßnahmen der Individualprävention gemäß § 9 Abs. 4 SGB VII in Verbindung mit § 3 Berufskrankheitenverordnung"
Gesetzliche Rentenversicherung: Information und Beratung von Betrieben und Unternehmen zum Thema „Gesunde Mitarbeiter“ durch den Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung/Zusammenarbeit und Vernetzung mit Haus-, Werks-, und Betriebsärztinnen und -ärzten, mit Selbsthilfegruppen sowie mit anderen regionalen und überregionalen Beratungs- und Präventionsangeboten für Betriebe und deren Beschäftigte; Unterstützung bei der Ein- und Durchführung von Betrieblichem Eingliederungsmanagement; Information und Beratung zum Thema „Betriebliches Gesundheitsmanagement“

Zu beteiligende Organisationen und Einrichtungen*
Unternehmensorganisationen/-verbände, Betriebsärztinnen und Betriebsärzte sowie Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Arbeitgeberverbände, Gewerkschaften, Arbeitsschutzbehörden der Länder.

Handlungsfeld
Prävention und Gesundheitsförderung bei Arbeitslosigkeit

Beiträge der beteiligten Sozialversicherungsträger
Gesetzliche Krankenversicherung: Leistungen nach dem Leitfaden Prävention, Settingansatz Kommune
Gesetzliche Unfallversicherung: Für arbeitslose Menschen in Maßnahmen der Arbeitsmarktförderung Leistungen wie für Beschäftigte

Zu beteiligende Organisationen und Einrichtungen*
Jobcenter, Arbeitsagenturen, Kommunen, gegebenenfalls Qualifizierungs- und Beschäftigungsträger, Unternehmenspartner.
 

Handlungsfeld
Prävention und Gesundheitsförderung für pflegende An- und Zugehörige

Beiträge der beteiligten Sozialversicherungsträger
Gesetzliche Unfallversicherung: Präventionsleistungen der Unfallversicherungsträger mit allen geeigneten Mitteln zur Förderung von Sicherheit und Gesundheit von pflegenden Angehörigen (insbesondere Information und Aufklärung, Beratung und Qualifizierung)
Gesetzliche Krankenversicherung: Leistungen nach dem Leitfaden Prävention im Setting-Ansatz Kommune und in den BGF-Handlungsfeldern „Beratung zur gesundheitsförderlichen Arbeitsgestaltung“ und „Gesundheitsförderlicher Arbeits- und Lebensstil“
Soziale Pflegeversicherung: Unterstützung bspw. durch Pflegekurse oder durch Informationen über Angebote der Gesundheitsförderung und Prävention im Rahmen der Pflegeberatung

Zu beteiligende Organisationen
Unternehmensleitungen bei denen pflegende An- und Zugehörige beschäftigt sind; ambulante Pflegedienste/-einrichtungen; Wohlfahrtsverbände; Vereine; kommunale Einrichtungen und Strukturen (z. B. Seniorenbeiräte, Gesundheitskonferenzen/Pflegekonferenzen, quartiers-/stadteilbezogene Vernetzungsstellen …); Pflegestützpunkte