| Träger und Beteiligte | mhplus Betriebskrankenkasse, Betriebskrankenkasse DürkoppAdler |
| Lebenswelt | Krankenhäuser, ambulante Pflege, teilstationäre Pflege, vollstationäre Pflege, Reha-Einrichtungen |
| Bereich | Betriebliche Gesundheitsförderung |
| Region | bundesweit |
| Art des Angebots | Beratung, Information, Praxisinstrument |
| Prozessphase | alle Phasen |
| Themen | psychosoziale Gesundheit, Auszubildende |
| Kurzbeschreibung | Stark in der Pflege ist ein Programm zur Förderung der psychosozialen Gesundheit von Auszubildenden in der Pflege. Es umfässt verschiedene Module (Interaktionsarbeit, Konfliktlösung, Kommunikation, Resilienz, Selbstwirksamkeit, Selbstmanagement, Stressmanagement, Neuroenhancement). Die Pflegeschulen können aus den Modulen wählen und werden diesbezüglich beraten. Die Tagesworkshops finden während der Berufsschulzeit statt. Die Module enthalten Transferaufgaben für den Arbeitsalltag. Zusätzlich gibt es auch Module für die Stations- und Praxisanleitungen.
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