| Träger und Beteiligte | Allgemeine Ortskrankenkasse |
| Lebenswelt | ambulante Pflege, teilstationäre Pflege, vollstationäre Pflege, Reha-Einrichtungen |
| Region | bundesweit |
| Bereich | Betriebliche Gesundheitsförderung, Betriebliches Gesundheitsmanagement |
| Art des Angebots | Praxisinstrument |
| Prozessphase | alle Phasen |
| Themen | Arbeitsorganisation, Belastungen, Organisationsentwicklung, Psychische Belastung Rückengesundheit, Schichtdienst, Stressprävention, Unternehmenskultur, Vereinbarkeit Beruf und Familie, Wertschätzung
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| Kurzbeschreibung | Die AOK hat auf der Basis umfangreicher Projekte der betrieblichen Gesundheitsförderung in der Altenpflege einen Leitfaden „Gesundheit für Beschäftigte in der Altenpflege“ entwickelt und erprobt. Es handelt sich dabei um ein Selbstbewertungsverfahren zur Analyse und zielgerichteten Intervention im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in Pflegeeinrichtungen. Das praxisnahe Verfahren ermöglicht die Erfassung der wesentlichen körperlichen, psychischen bzw. psychosozialen und organisatorisch bedingten Belastungen und Ressourcen. Es gibt den Führungskräften und Mitarbeitenden konkrete Veränderungsempfehlungen, die in der Praxis entwickelt und erprobt sind. Der Leitfaden kann modular eingesetzt werden. |
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