Im Workshop „Ressourcenstärkende Ansätze“ wurde betont, dass Prävention früh ansetzen und nicht nur Belastungen reduzieren, sondern auch vorhandene Ressourcen im Unternehmen gezielt stärken sollte. Als entscheidende Faktoren für das Gelingen nannten die Teilnehmenden ausreichend Zeit und Budget, eindeutige fachliche Zuständigkeiten, eine umfassende Bestandsaufnahme sowie Partizipation und wertschätzende Führung.
Wichtig sei außerdem, die Wirksamkeit der Betrieblicher Gesundheitsförderung (BGF) sichtbarer zu machen und Betrieben niedrigschwellige Einstiegsmöglichkeiten zu bieten. Ein zentrales Fazit lautete: „Ressourcenstärkung wird dann wirksam, wenn die Angebote wirklich im Unternehmen ankommen.“ Diskutiert wurden zudem ein bundesweites Zertifikat und eine stärkere Verbindung von verhaltens- und verhältnisorientierten Maßnahmen.
Link zum Input Workshop 6: Ressourcenstärkende Ansätze (PDF-Datei, barrierearm - Dateigröße 335 KB)